• Uomini d'affari dicono che Israele non sostiene le industrie degli insediamenti
• Industriali esaminano modi per aggirare il boicottaggio
• Palestinesi che lavorano negli insediamenti potrebbero essere messi in prigione

Mishor Adumim, Cisgiordania, 27 maggio (Reuters) - Imprenditori israeliani in un parco industriale nei territori occupati della Cisgiordania stanno ripensando le loro strategie commerciali per affrontare il boicottaggio palestinese di beni prodotti negli insediamenti ebraici.

Contemporaneamente, le aziende sono furiose con il governo israeliano, in quanto, dicono, la più rigorosa applicazione della legge del lavoro, che li costringe a pagare ai palestinesi il salario minimo israeliano, è più dannosa delle stesse sanzioni palestinesi commerciali e sul lavoro.

Il complesso industriale di Mishor Adumim e altre fabbriche costruite in o vicino a insediamenti in Cisgiordania, è uno degli obiettivi di un nuovo divieto palestinese di merci prodotte nei territori occupati e di legami commerciali con i loro produttori.

"Il danno del boicottaggio palestinese non è tale da portare alla chiusura di una fabbrica, tuttavia le zone industriali al di là della Linea Verde (il confine israeliano pre-occupazione) hanno subito parecchi colpi ultimamente," ha detto a Reuters Avi Elkayam, un ristoratore che presiede il comitato dei produttori di Mishor Adumim.

Anche se alcune fabbriche restano abbandonate in Mishor Adumim, sulla strada da Gerusalemme alla Valle del Giordano e al Mar Morto, Elkayam ha detto che non è stato a causa dei palestinesi.

L'autorità locale per gli insediamenti, ha detto, non concedeva le agevolazioni fiscali per contrastare la prevista perdita di entrate dovuta a qualsiasi boicottaggio e alla legge israeliana sul salario minimo, che è stata applicata ai lavoratori palestinesi e che aveva determinato un incremento delle spese generali.

"Le fabbriche si sono trasferite qui perché il costo del lavoro era a buon mercato, dato che una volta era terra amministrata dalla Giordania e i lavoratori potrebbero essere pagati 150 shekel (circa 40 dollari) al giorno. Ma ora la legge obbliga a pagare un salario minimo, anche con effetto retroattivo", ha detto.

Hanna Zohar, che dirige un'organizzazione israeliana che tutela i diritti dei lavoratori ha detto che il datore di lavoro non aveva mai rispettato la legge sul salario minimo, emanata nel 1980 e solo di recente applicata a seguito di una sentenza della Corte Suprema.

"I lavoratori palestinesi hanno sempre avuto il diritto a condizioni di lavoro secondo la legge israeliana; ora possono rivendicare tali diritti e il pagamento retroattivo fino a sette anni fa", ha detto Zohar a Reuters.

Trasferire il business

Assi, un partner in una società di lavorazione di pietra e marmo a conduzione familiare e che ha rifiutato di essere identificato oltre il suo nome di battesimo, ha detto che gli industriali ebrei stanno valutando il trasferimento in Israele, perché sta diventando troppo problematico operare negli insediamenti - anche sotto il governo pro-coloni del primo ministro Benjamin Netanyahu.

"Dobbiamo fare il possibile per sopravvivere, non crediamo nel sostegno del governo perché non ci arriva niente e non ci aspettiamo di ottenere alcun ché", ha detto. "Il governo ci ha abbandonato. Non abbiamo ricevuto agevolazioni fiscali e la vita diventa sempre più difficile per noi qui".

Elkayam ha detto che una fabbrica si era già trasferita in una zona industriale nel centro di Israele, ma Assi ha espresso fiducia che ci siano modi per restare e aggirare il boicottaggio sia dei palestinesi che in alcuni dei mercati di esportazione di Israele all'estero.

"Sposteremo semplicemente i nostri prodotti a Gerusalemme e li impacchetteremo in modo tale che nessuno penserà che provengano da zone al di là della Linea Verde", ha detto.

"Entrambe le parti conoscono la verità e sanno anche che nessuno sarà in grado di far rispettare una legge che nessuno dei due vuole."

Dopo il 1948, la Linea Verde separava il nuovo stato di Israele dalla Cisgiordania e Gerusalemme est amministrati dalla Giordania. Entrambi sono stati conquistati e occupati da Israele nella Guerra dei Sei Giorni del 1967, insieme alla Striscia di Gaza. I palestinesi vogliono creare uno stato in queste zone e dicono che gli insediamenti sono un ostacolo.

L'Autorità palestinese spera che il suo boicottaggio metterà a repentaglio la redditività delle enclavi ebraiche nei territori occupati. Ha dato tempo ai lavoratori palestinesi fino alla fine dell'anno per lasciare i loro posti di lavoro nelle imprese israeliane in Cisgiordania.

Circa 4.500 palestinesi lavorano nel parco industriale di Mishor Adumim, che ha decine di fabbriche e laboratori per la realizzazione di prodotti che spaziano da materiali da costruzione, a impianti idraulici e telai in alluminio. Nessun lavoratore palestinese ha accettato di essere intervistato.

Funzionari palestinesi dicono che circa 25.000 palestinesi sono impiegati negli insediamenti in Cisgiordania e a Gerusalemme est, dove vivono 500.000 ebrei in mezzo a 3 milioni di palestinesi.

Citando le dure realtà economiche, Elkayam prevede che i palestinesi troveranno modo per rimanere a lavorare in Mishor Adumim, perché "hanno bisogno per sostenere le loro famiglie".

Fonte: Reuters