LIBERTÀ. GIUSTIZIA. UGUAGLIANZA.

Boicottaggio, Disinvestimento e Sanzioni per i diritti del popolo palestinese.

Il sindacato norvegese Industri Energi (58.000 iscritti) ha reciso il suo contratto con la società di sicurezza G4S in solidarietà con i palestinesi.

G4S opera negli insediamenti israeliani, e ora Industri Energi, membro della Confederazione dei sindacati norvegesi, ha reciso il contratto con la società.

Industri Energi, il sindacato dei lavoratori nel settore del petrolio e delle industrie ad alta intensità energetica, per anni ha utilizzato i servizi della società G4S Security presso i suoi uffici a Stavanger. Ora questo terminerà.

“La nostra decisione è un atto di solidarietà con la lotta del popolo palestinese”, ha detto il leader del sindacato Leif Sande.

In precedenza (dicembre 2012) l'Università di Oslo aveva interrotto il suo contratto con G4S per lo stesso motivo.

Sostiene l’oppressione

G4S è una società globale di sicurezza che opera in 125 paesi, compreso Israele. Le attività che svolgono in Israele e negli insediamenti israeliani ha dato origine a campagne internazionali contro la società. In Norvegia, l’organizzazione Norwegian People’s Aid ha contribuito con il rapporto "Relazioni pericolose: i legami norvegesi con l'occupazione israeliana", sostenendo che l'azienda è complice di "gravi violazioni di norme etiche". Insieme alla interruzione del contratto, Sande ha inviato un lettera a G4S, nella quale ha vivamente incoraggiato la società a ritirarsi dai Territori palestinesi occupati e di interrompere i lavori con le prigioni israeliane.

"La situazione per i palestinesi è sempre più disperata a causa dell'occupazione israeliana, e riteniamo che G4S partecipi alle attività che contribuiscono direttamente a mantenere gli insediamenti illegali e l'oppressione militare", ha scritto Sande nella lettera.

“L'obiettivo della pressione esercitata da noi e da altri sull'azienda è quello di convincerla a rivalutare le proprie azioni”, ha detto Sande .

Critica ingiusta

G4S prende atto della interruzione del contratto, ma non è d'accordo con le critiche.

“Industri Energi ha il diritto di interrompere il contratto, ma l'attività di G4S in Norvegia non ha nulla a che fare con Israele, quindi questa è una critica ingiusta. G4S non viola i diritti umani,” ha detto il direttore di marketing e comunicazione Ådne Mauritzen .

Alla richiesta di commentare gli obiettivi di Industri Energi, di incoraggiare la società a ritirarsi dai Territori palestinesi occupati e a interrompere i contratti con le carceri israeliane, Mauritzen ha risposto, “G4S ha già detto che ha avviato un piano a lungo termine per ritirarsi dai contratti controversi. Questo non vuol dire che violiamo i diritti umani, grazie al nostro rigoroso codice etico. Ci ritireremo da alcuni contratti con il governo israeliano. Questo avverrà non appena legalmente possibile.

Un dilemma per il sindacato

In Norvegia G4S è una delle principali società di sicurezza, e ha un contratto collettivo con un altro sindacato membro della Confederazione dei sindacati, l'Unione generale dei lavoratori norvegesi.

Leif Sande ammette che c'è un dilemma legato al boicottaggio di una società per la quale membri del sindacato lavorano.

“Ma se questo era il nostro unico obiettivo, non saremmo mai in grado di partecipare a campagne di solidarietà. Abbiamo già fatto una campagna contro Rieber a causa del loro coinvolgimento nel Sahara occidentale. I nostri iscritti lavoravano in questa azienda, e la campagna non era popolare tra di loro. Ma dobbiamo prendere posizione. Sarebbe ipocrita criticare G4S e allo stesso tempo utilizzare i loro servizi,” ha detto Sande.

Buona decisione

Annicken Lundgård, leader del Comitato Palestina in Norvegia, è molto felice della decisione di Industri Energi. Spera che altri sindacati la seguiranno.

“Il nostro obiettivo è quello di far sì che le aziende norvegesi recedano dai contratti con G4S. La società fornisce servizi di sicurezza nelle carceri israeliane e negli insediamenti nei Territori occupati. G4S è una grande azienda, e ha una responsabilità sociale. Ora speriamo che altre aziende seguiranno l'esempio, dimostrando che prendono sul serio i propri codici etici”, ha detto Lundgård.

Fonte: Klassekampen

Traduzione di BDS Italia